'●제목 : 미용산업 종사자의 직무만족에 영향을 미치는 요인에 관한 연구
●저자 : 유명자(전주대)
●개요 : 본 연구는 국내 미용산업의 환경요인들이 미용산업 종사자의 직무만족에 어떠한 영향을 미치는 가를 분석하였다.
분석결과 첫째, 최고경영자의 미용산업 및 조직내의 인간관계에 대한 관심정도가 높을수록 미용산업 종사자의 직무만족도가 높게 나타났다.
둘째, 미용산업 종사자의 미용업무와 직무에 관한 지속적인 교육훈련이 이루어질때 종사자의 직무만족이 높게 나타났다.
셋째, 미용산업의 업무형태는 미용산업 종사자의 직무만족에 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다.
넷째, 미용산업 종사자의 인간관계가 좋을수록 미용산업종사자의 직무만족도가 높게 나타났다.
결국, 구조화된 업무 환경에서 종업원의 직무만족을 향상하기 위한 지속적인 노력과 더불어 조직혁신을 위한 조직차원에서의 노력이 병행되어야 하며, 이를 위하여 미용산업 경영자들은 정기적으로 해당 산업의 업무활동전반에 대한 정확한 평가와, 전략수립을 통해 미용산업의 성과 제고를 위한 노력을 기울여야 할 것이다. '