'개발문화 특성이 구성원의 셀프리더십과 태도에 미치는 영향에 관한 연구
김해룡, 김쌍언(울산대학교)
A Study on the Effects of Developmental Culture on the Organizational Members Self-Leadership and Attitudes

셀프리더십에 관한 선행연구는 셀프리더십이 직무성과에 미치는 영향에 주로 초점을 맞춰 진행되어 왔다. 본 연구는 선행연구의 한계와 공백을 인식하면서 셀프리더십의 선행변수와 결과변수를 조사하고 그 관계 속에서 셀프리더십이 갖는 상황적합적 역할을 규명하고자 한다.'