●저자 : 김동관(전북과학대)

●개요 :

본 연구는 회계인력의 주요 수요처인 동시에 회계인력의 부족으로 가장 많은 영향을 받는다고 보여 지는 세무회계사무소의 실태를 분석한 후, 이를 바탕으로 개선방향을 제시하였다.

실태분석의 결과, ①사무직원 및 급여에 대한 인식의 제고 ②급여의 인상 ③근무환경의 개선 ④직원에 대한 사내ㆍ외 교육 ⑤여직원의 대학 진학 장려 및 학비보조를 통한 인력육성 ⑥전공과 관련이 있는 남직원의 채용 ⑦상업계고교 및 전문대학과의 연계강화 ⑧4년제 대학 졸업자의 채용 ⑨전산회계 및 전산세무회계 자격시험의 취득자에 대한 자격수당제도 도입 ⑩장기 비전의 제시와 지원 ⑪법인화의 모색 ⑫매출액의 다각화 ⑬한국세무사회의 직ㆍ간접적인 지원 등이 필요한 것으로 나타났다.