●저자 : 한경수‧이현왕(상지대)

●개요 :

본 연구는 산학협력의 성과에 영향을 미치는 결정적인 요소로서 파트너십 관계요인, 조직적 특성요인을 도출하여 이러한 요인들이 산학협력 성과에 어떠한 영향을 미치는지를 실증적으로 분석하는 것을 목적으로 삼는다.

측정도구의 신뢰성과 타당성 분석을 위하여 요인분석 한 결과 산학협력 수행요인에서 0.7이상으로 나타나 신뢰수준을 만족한다는 사실을 확인하였고, 독립변수와 종속변수간의 관계를 살펴보기 위하여 회귀분석(Regression Analysis)을 실시하였다. 파트너십 관계요인과 산학협력 성과요인의 회귀분석 결과는 신뢰도, 의사소통(네트워크), 목표 및 역할분담은 양(+)의 관계를 가졌으나, 갈등의 해결은 유의한 영향이 없는 것으로 나타났다. 조직적 특성요인과 산학협력 성과요인의 회귀분석 결과는 최고경영층지원, 개발의지, 산학협력을 위한 기업노력 모두 양(+)의 관계를 가지는 것으로 판명되었다.

따라서 각 독립변수는 종속변수에 유의한 영향이 있는 것으로 밝혀졌다.