'● 제목 : 군조직에서의 조직정치지각이 구성원의 태도 및 행동에 미치는 영향

● 저자 : 이 규 만*, 도 광 섭**
* 상지대학교 경상대학 경영학과 조교수(제1저자)
** 2군사령부 군수처 육군중령, 상지대학교 경영대학원 경영학석사(공동저자)

● 접수일자 : 2005-06-20

● 게재확정일자 : 2006-01-06

● 개 요 : 본 연구는 조직구성원 개인의 정치지각에 초점을 맞추어 조직내 정치행위에 대한 구성원의 인식이 개인의 직무태도 및 행동과 어떠한 관련성을 갖고 있는지를 실증분석함으로써 조직정치 현상에 대한 이해의 폭을 넓히는데 목적을 두고 있다. 이를 위해 조직정치에 대한 선행연구들을 토대로 연구모델 및 가설을 도출하였으며, 전국 51개 육군 부대에 근무하는 초급간부 이상을 대상으로 실증분석을 하였다. 분석결과 구성원들의 조직내 정치행위에 대한 지각은 직무만족, 조직몰입, 조직시민행동에 부적(-)인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 끝으로 본 연구의 시사점과 향후 연구방향을 제시하였다.

● 주제어 : 조직정치지각, 직무만족, 조직몰입, 조직시민행동'